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提出离职后领导冷淡怎么办 提出离职后领导大变脸是什么情况

时间:2021-04-05 13:52 来源:祖僧网 标签:离职  领导  

当你提出离职后,以前对你很好的领导突然大变脸是不是很奇怪呢?这其实是正常现象,因为你离职肯定是对公司的不满,辜负了他对你的信任,肯定要换一个提拔了,所以对你冷淡是正常的,也不用太在意!

提出离职后领导大变脸是什么情况1

一、提出离职后领导大变脸是什么情况

1、认为员工离职是忘恩负义。单位当初接纳你,又培养你,现在翅膀硬了,说走就走,太无情了,确实有些令人恼火,所以会变脸。

2、你说走就走,手上的工作怎么办?有的离职员工都是单位的骨干,担负着重要的工作,现在说走就走了,手上的工作一时难以衔接,必然带来工作受到影响。

3、领导觉得事先一点都不知情,心理上接受不了。好歹也是你的领导,即使要走总得事先透露一声,表示一下尊重。而在此之前什么风声没有,现在突然提出离职,领导觉得面子上难堪。

提出离职后领导大变脸是什么情况2

二、刚提离职领导态度就变了正常吗

这种转变很正常。如果你很坚定的提出离职,并且没有再干下去的可能,领导的态度肯定会有所转变,具体是由好转坏还是由坏转好,主要看领导的性格。

这种转变主要源自身份的变化。以前是领导,存在上下级关系,你的升迁、奖金等等,都握在领导的手里,领导会有一些优越感;同时,你和大家的工作成绩也是给领导增加业绩的条件,所以领导也会有一种依赖感。

提出离职后领导大变脸是什么情况3

三、提出离职后领导冷淡怎么办

如果你不是领导的菜,那不论你走或者不走,领导都未必会搭理你。

如果你是领导的菜,但你提出了离职的想法,领导很可能会对你很失望,失望的背后自然就是不和你说话,因为你对他而言没有太大作用和价值了。

其实吧,我觉得既然和领导说了辞职,就准备走吧,有好机会提离职再走人,没啥大错。领导不高兴,说明领导对你,至少之前对你还是抱有期望的。

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